Dua Tahun, Satu Arah:
Sistem yang Benar-Benar Dipakai.
BiTre berdiri pada 5 Juli 2024, dimulai dari kelas Virtual Assistant. Hari ini BiTre memiliki dua business units — BiTre Academy dan BiTre Lead Systems — dengan cara kerja yang sama sejak awal: mulai dari kebutuhan nyata, bukan dari silabus.
Betty Mariyani, SH
Founder BiTre · Fractional COO
BiTre — Bhavana Bright Tree

BiTre
Bhavana Bright Tree
Logo BiTre adalah pohon. Bukan sekadar hiasan — tiga bagiannya menjelaskan cara kami bekerja.
Akar — Dokumentasi
Bagian yang tidak terlihat, tapi menentukan apakah semuanya bisa berdiri.
Batang — Workflow
Jalur yang menghubungkan, membuat pekerjaan mengalir dari satu orang ke orang berikutnya.
Daun — Hasil
Yang dilihat orang, dan yang hanya tumbuh kalau dua bagian di bawahnya sehat.
Satu Brand, Dua Business Units, Satu Cara Kerja
Pendekatannya berbasis workflow, data, dan dokumentasi — bukan layanan digital marketing umum.
🎓 BiTre Academy
Education · Mentoring · Training
Untuk Virtual Assistant, remote worker, karyawan, career switcher, business owner, dan tim perusahaan. Fokus pada Workflow Systems, SOP, business operations, dan practical AI adoption.
🎯 BiTre Lead Systems
B2B Lead Generation · Outreach · Reporting
Untuk founder, owner, dan SME B2B. Membangun dan menjalankan sistem lead validation serta personalized outreach yang tercatat dan bisa dievaluasi.
BiTre Tidak Berubah Arah. BiTre Bertumbuh.
Setiap perubahan di BiTre berangkat dari kebutuhan yang muncul di lapangan — bukan dari tren atau rebranding.
Mulai dari Pekerjaan Sendiri
Setelah 20+ tahun di HR, legal compliance, corporate secretary, dan corporate communications, Betty mulai bekerja sebagai independent VA untuk klien lintas negara. Dari sana ia melihat pola yang sama berulang: banyak orang punya kemampuan, tetapi tidak punya cara kerja yang bisa dijelaskan ke orang lain.
BiTre Dimulai
BiTre berdiri dan memulai langkahnya dengan kelas Virtual Assistant. Kebutuhannya jelas: banyak orang ingin bekerja online tetapi belum punya gambaran utuh tentang skill dasar remote working, cara berkomunikasi dengan klien, dan cara mengelola pekerjaan sendiri.
Workflow Systems & Practical AI Adoption
Satu pola terlihat berulang: masalahnya jarang kekurangan skill. Masalahnya lebih sering — pekerjaan sudah dikerjakan, tetapi tidak ada alurnya, tidak ada dokumentasi, tidak jelas siapa pemilik prosesnya. Dari sana fokus BiTre diperkuat ke Workflow Systems, SOP, practical AI adoption, one-on-one mentoring, dan in-house training.
Orang tidak hanya butuh skill tambahan — mereka butuh workflow dan sistem yang benar-benar bisa dipakai.
Dua Business Units Resmi Diluncurkan
BiTre memasuki tahap berikutnya dengan menata kegiatannya menjadi dua: BiTre Academy (education, mentoring, community, corporate training) dan BiTre Lead Systems (lead validation, outreach, tracking, reporting). Keduanya berjalan dengan cara kerja yang sama: workflow dulu, automation kemudian, AI sebagai enabler.
🎯 Tujuan: skill, workflow, dan sistem yang praktis, relevan, terus diuji, dan dapat digunakan dalam pekerjaan nyata.
Betty Mariyani
Founder BiTre · Fractional COO · Workflow Systems Builder · Operations Strategist · AI Workflow Consultant
Betty Mariyani, SH
Founder BiTre
Fractional COO & Operations Strategist
20+
Tahun Pengalaman
🌏 ID · SG · HK · AU · CA · US · UK
Founder PT Bhavana Bright Tree (BiTre) — Lembaga Legal & Terdaftar Resmi Pemerintah Indonesia
Betty membangun sistem HR, legal, compliance, dan operasional untuk perusahaan lintas negara sebelum mendirikan BiTre. Pekerjaannya berada di area yang jarang digabung: dokumen legal dan compliance, proses HR, operasional harian, dan penerapan AI pada pekerjaan yang berulang.
Sebagai Fractional COO, Betty terbiasa masuk ke bisnis yang sudah berjalan tetapi prosesnya belum tertata — lalu memetakan ulang alurnya, menentukan pemilik proses, dan menyusun dokumentasi yang membuat pekerjaan lebih mudah diserahkan ke orang lain. Di BiTre, ia terlibat langsung: mengajar kelas, merancang workflow, dan menjalankan lead system.
"AI ditempatkan pada tugas riset, drafting, dan klasifikasi — sementara penilaian dan keputusan tetap ditinjau manusia."
Sertifikasi & Latar Pekerjaan
Kompetensi yang diakui secara formal dan dibangun dari pengalaman nyata di lapangan selama 20+ tahun.
BNSP HR Manager
Badan Nasional Sertifikasi Profesi
ISO 9001 Lead Auditor
Sistem manajemen mutu
ISO 27001 Lead Auditor
Sistem manajemen keamanan informasi
Cybersecurity Essentials
Macquarie University / Coursera
Introduction to Claude AI
Anthropic Education
Notion Academy Essentials
Notion
Legal & Compliance Specialist
Perusahaan cybersecurity lintas negara — posisi saat ini
20+ Tahun Pengalaman
HR · Legal · Corporate Secretary · Corporate Communications
Empat Hal yang Kami Pegang
Ini bukan tagline. Ini cara kami membuat keputusan setiap hari — termasuk saat keputusannya tidak nyaman.
Dokumentasi Lebih Dulu
Sistem yang tidak tertulis sulit diperbaiki dan sulit diserahkan ke orang lain.
Keputusan Berbasis Catatan
Kalau tidak ada datanya, kami sebut sebagai dugaan — bukan temuan.
Proses Terbuka
Cara kerja kami dipublikasikan lewat BiTre Systems Lab, termasuk bagian yang tidak berhasil.
Klaim Sesuai Bukti
Kami tidak menjanjikan hasil yang tidak bisa kami kendalikan.
Mulai dari Memilih Arah yang Tepat.
Belum yakin yang mana? Ceritakan kondisimu dan kami bantu menentukan langkah paling relevan.
Unit Bisnis
Navigasi
© 2024–2026 PT Bhavana Bright Tree · BiTre · bitre.id · Hak Cipta Dilindungi
